Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351056035 auprès du préfet de région de Bretagne.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.
EN INTRA (dans l'entreprise)
La base forfaitaire d’une journée de 7 heures de formation est proposée à partir de 820€
Elle varie en fonction du nombre d'apprenants, du secteur géographique, des moyens techniques et matériels requis pour mener à bien les objectifs de la formation. (frais de déplacement, matériel pédagogique, fourniture de bureau, denrées alimentaires et outils de travail). Nos prestations en formation sont facturées net de TVA (exonérée de TVA — Art. 261.4.4 a du CGI), Nos tarifs sont notifiés dans le devis et dans une convention de formation.
Notre taux de satisfaction s'élève à 97% selon les critères suivants :
Accueil des personnes en situation d’handicap
NOS FORMATEURS
(cliquez sur CV pour le consulter)
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Modalités et délais d'accès à la formation :
Une réponse rapide vous est fournie dans les 48H suivant votre message dans l'onglet "contact"
Le délai d'accès est conjoitement consenti entre le client et l'organisme de formation
( prévoir une intervention au cours du trimestre suivant votre demande -
Il est également possible de vous libérer un créneau en fonction de nos annulations)
CATALOGUE DE FORMATION ACR
(cliquez sur l'image pour télécharger le programme)
Ces programmes de formation sont données à titre indicatif
Chaque formation est adaptée en fonction des éxigeances des établissements.
Nous vous proposons une formation sur mesure au plus proche de votre réalité.
AUTRES FORMATIONS SUR MESURE
La formation INTER est parfois délivrée pour certains de nos clients. Elle permet à l’apprenant de comprendre les enjeux de son métier et de s’approprier ses responsabilités lui garantissant la satisfaction du consommateur en se réunissant dans un lieu commun pour plusieurs structures différentes. Les séquences sont illustrées avec de nombreux exemples ou anecdotes vécues dans l’entreprise. Le reflet de 30 années d'expériences de terrain du formateur.
La formation INTRA permet à l’apprenant de travailler des exercices adaptés et personnalisés à sa structure.
Il s’approprie très rapidement les nouvelles pratiques, lui garantissant un réel développement de ses compétences et des résultats efficients.
La SARL ACR forme des professionnels par des professionnels.
Travailler dans le secteur de restauration commerciale ou collective.
- de la réception à la fabrication ou à la transformation ;
- de l’entretien des locaux à la distribution des denrées ;
- du service jusqu'à l’accompagnement du consommateur.
Connaissance de la langue française, capacité à lire et à écrire en français (présence d’un traducteur accompagnant si non-conforme)
Formateur issu d’une forte expérience du terrain.
En répondant à la question du : « pourquoi ?», bien avant celle du : « comment ?», le groupe est sensibilisé dès le démarrage de l’action pédagogique.
Les exercices de la formation incitent les stagiaires à décrire oralement leur activité, réfléchir à leur projet et intégrer les objectifs pédagogiques.
Le visionnage de vidéos pédagogiques et les photos issues du monde professionnel, sont le reflet de situations réelles, elles permettent aux stagiaires de transposer la théorie à des fins pratiques.
En plongeant le groupe dans l’action en réalisant une expertise sur plan de cuisine, étude de cas ou tout autre dispositif pédagogique.. L’apprenant transfère ses acquis au service du collectif.
Le formateur met à disposition des stagiaires des documents de traçabilité, outil d’évaluation numérique, supports pédagogiques qui permettent aux stagiaires de passer de la réflexion à l’action.
Le photo langage est notamment un outil puissant qui aide les stagiaires à prendre confiance, communiquer leurs attentes ou évaluer leurs acquis.
LA PÉDAGOGIE ACTIVE
Qu’il s’agisse d’accompagnement individuel ou collectif, la formation se veut participative, appliquée au contexte des entreprises par des méthodes pédagogiques actives et participatives.
Cette mission alterne entre les apports théoriques par les exposés du formateur et le partage de situations vécues
par les échanges et les débats des stagiaires.
Elle propose des temps de réflexions, des travaux en groupes, des ateliers pratiques, des analyses de photos en situations professionnelles, des travaux sur plan, des exemples en vidéos et des outils numériques.
Chaque séquence est ponctuée d’une évaluation à chaud, ces évaluations prennent plusieurs formes différentes, selon le groupe ou les situations d'apprentissage (questions, réponses, quiz, questionnaires, jeux de carte, rédaction de fiches techniques ou documents de travail, recherche documentaire...)
En fin de journée, suite au questionnaire de fin, nous réalisons un tour de table pour évaluer la satisfaction des stagiaires.
Nous sommes engagés dans une démarche qualité.
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NOS DOMAINES D'INTERVENTIONS
Collectivités territoriales ou privées
Etablissement scolaire - Petite enfance - Structure jeunesse et sport - Mairie - Collège - Lycée - Ecole - Crèche - Micro-crèche - Centre de loisirs - MFR - FJT - Centre de formation - Etablissement de santé et médico-sociaux -
Etablissement et service d'aide par le travail - Maison de retraite - Ehpad - Polyhandicap - Hôpital - Clinique.
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